2026年7月17日下午，党委教师工作部、人力资源处在智联楼B501会议室开展2025-2026学年第2学期期末工作总结及暑期安排布置会。会议由党委常委、党委教师工作部部长、人力资源处周鑫处长主持。

会上，副部（处）长廖坤科传达了学校期末干部大会精神，传达了校党委、行政关于暑期校园安全稳定、年度重点任务攻坚、师资队伍建设等方面的部署要求，强调全处要准确把握上级精神，把思想和行动统一到学校整体工作安排上来。

随后，各科室负责人依次汇报暑期重点工作安排，涵盖人才项目材料审核、岗位补缺竞聘工作推进、新教师岗前培训组织、薪酬社保常规工作安排等内容，明确了各项任务的时间节点与责任分工，确保假期工作不断档、服务不掉线。

各分管处领导结合分管领域逐一作出具体安排，要求各科室既要做好本学期工作收尾，逐项梳理未完成事项、查漏补缺，也要提前谋划下学期开学初的教职工返校核查、教师职称评审等准备工作，同时严格遵守值班值守制度，保障各项工作平稳衔接。

最后，党委常委、部（处）长周鑫作总结强调。他指出，人力资源处作为服务教职工的核心部门，要始终锚定学校职教本科高质量发展目标，一是提高政治站位，把人事人才工作放到学校发展大局中思考谋划；二是强化责任意识，对假期各项重点工作实行清单化管理，确保件件有着落、事事有回音；三是严守纪律底线，严格落实中央八项规定精神，规范人事工作流程，维护人事工作的严肃性和公正性。他要求全体人员假期保持通讯畅通，随时响应紧急工作任务，为新学期学校人事工作开好局、起好步，奠定坚实基础。